Recruteur :
Michael Page
Date de publication : 13/01/2010
Référence de l'offre : JCRA567612
Chargé(e) de recrutement : Cécile Heymann
Salaire :
N.A.
Type de contrat : CDI
Description de l'entreprise
Cabinet d'avocats à forte notoriété en droit social.
Description du poste
Au sein d'une équipe restreinte et sous la responsabilité d'un associé, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques de droit social.
Vous êtes en contact avec une clientèle d'entreprises auprès de laquelle vous avez un rôle de conseil en droit social aussi bien en matière de relations individuelles que collectives du travail.
Vous êtes également amené(e) à traiter des dossiers contentieux devant le Conseil des Prud'hommes et la Cour d'Appel.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure en droit social (DESS, DEA, MASTER II) ainsi que du CAPA.
Fort(e) d'une expérience de deux ans minimum acquise en cabinet d'avocats, vous disposez d'une bonne culture du droit social. Vous êtes autonome sur les dossiers et disposez d'une approche pragmatique dans la recherche des solutions vis à vis des clients.
Vous êtes dynamique et sociable.